【叮!你的财🕺🎭🔑务状况良好,请合理使用经费,提升职🃼🝌工归属感。奖励:经📀🗱🟚验光环lv1。】

    【经验光环lv1:你的职工将在工作🄆中更快地提升职业技能,若你亲自指导效果更佳,该光环可缓慢升级。】

    就在张子凡算账的时候,忽然接收到了新提📶示。

    提升职工归属感对于企业凝聚力非常重要。

    刘某东的“兄弟理论”就是其中🛒🛸的典型代表。

    张子凡自然不会去搞这♔🈊☐些虚头巴脑的东西,但究竟🂳💴如何去做,一时间也找不到方向🌣🀸。

    难道要花钱买点健身器材,弄个健身室?

    张子凡想到了附一医院的职工之家,那里基本上就是个大健🙿身室加😭🄤台球厅。

    不过这么做真的能提升职工归属感吗?

    张子凡在心中有些疑虑,毕竟🐸🄩⛷他自己并🄆没有因为这个而对老东家有所归属。

    不过这个任务必须完成。

    【经验光环】一看就非♔🈊☐常厉害,可以说🄆是开宗立派的基石技能。

    ……

    第二天一早,张子凡在诊所见到了康诚生物派来的🂳💴检验员,不是一个,而是两个。

    确切的说,其中检验技♔🈊☐师刘佳是康诚生物的员工,也是他们指派来浩然诊所的检验员。

    而另外一个个子矮矮🉤的,约莫也就🁁一米五左右的女生,叫做王晶晶,是刘佳的师妹,职🝗称是检验技士。

    她是被刘佳带过来,看看能不能找🁁到🀿一份工作的。

    检验技士、💂🏃🗖检验技师相当于医士与住院医师,⚃🎱🔷都是初级职称。

    而且与张子💂🏃🗖凡自动取得♔🈊☐的初级检验医师不同,技师虽然有执业证书,但是没有相应的处方权。

    这里面的关系比较☼🄰🁑复杂,主要是因为早年间政策比较不切实际的缘故。