第20章 路会越走越宽(1/3)
黄🀣⚏🐞道舟笑到😹🆕:“🕶🎅芳芬，别太兴奋，今天是头一天，生意好不能算数，总共做了九桌堂吃生意。
有两桌是联运公司成队长的徒弟请客，一桌客人是刘庄农机站的主🜁⚸🖌任带来的，他是钱站长的手下，一桌是燃料公司刘经理安排来的。”
“我知道，今天来买酸菜鱼和十三香小🉇🅐龙🃕🗪🞛虾回家的也有一小半是熟人，我没想着每天都能够做二百多块的生意，能够做一百块就谢天谢地了。”
这么大的店哪里🕶🎅可能只做一百块钱营业额？知道老百姓经济水平会与日俱🃁增的黄瀚对未来充满信心。
因为原本轨迹，三👽水县的大发展就是在推行大包干的那一🌎♥年开始，简直是立竿见影。
现在的三水县提前一年多大刀阔斧改革，不仅仅农🏌😧村在搞联产承包责任制。
国营、集体的单位也在不断开会，目的是推行效益跟工资挂钩🝁☂，用发奖金、“上浮”工资的形式🛂🙧实现多劳多得。
这比原本轨迹提前了一年🝧🍡半🜅⛔都不止，虽然🃕🗪🞛还在执行中，有些没有作为的厂长不肯得罪人，奖金属于见者有份。
但是有一部分激进派真做到了按劳取酬，🃕🗪🞛大大调动了工人的生产积极性。
接下来又搞😹🆕节假日加班算三天工资的刺激手段，如“东方红布厂”这种当🃁下只要👬生产出产品根本不愁销路的厂子，职工的收入真增加了不少。
后来有些亏损💕👮单位犯红眼病，居然也滥发奖金、随意“上浮”工资，导致亏空加大。
县里处理了一些赚钱没本事，拿钱不可少的干部，并且下达文件规定，不容许任何亏本单位发奖金、福利，基本工资必须“下浮”。
工资“上浮、下浮”也是时代特色。
那🀣⚏🐞是因为社会主义职工的档案工资是根据🃕🗪🞛工龄、工种、学历等等定死的。
工🀣⚏🐞厂没办法给职工增加工资，制度是死的，人是活的，有人开了脑洞，“上浮”一级或者几级工资，🕓🆉这不是基本工资，属于临时的。
然后就💺🖸开始了延伸，效益好为国家多创利税了“上浮”工资情有可原，算作“奖勤”的一种方法无♬🚇可厚非。
但是“罚懒”也得落到实处，🐆于是乎亏损严重的厂子🖻🗳被“下浮”工资。
亏损单位利益受损的职工🝧🍡们🜅⛔经常把厂里众头头的十八代祖宗都问候无数遍。
总而言之，改革初👽期农民、工人的收入实现了快速增长，直接导致了市面上钱多货少，给最早做生意的个体户带来了发财的好机会。
八十年代初期这段时间生意好做得很，只要不是触犯法律被抓，做生意没出事的极少数赚不着钱，好多人都赚🞣🖂🏱了🙽🏳🞆暴利。
有两桌是联运公司成队长的徒弟请客，一桌客人是刘庄农机站的主🜁⚸🖌任带来的，他是钱站长的手下，一桌是燃料公司刘经理安排来的。”
“我知道，今天来买酸菜鱼和十三香小🉇🅐龙🃕🗪🞛虾回家的也有一小半是熟人，我没想着每天都能够做二百多块的生意，能够做一百块就谢天谢地了。”
这么大的店哪里🕶🎅可能只做一百块钱营业额？知道老百姓经济水平会与日俱🃁增的黄瀚对未来充满信心。
因为原本轨迹，三👽水县的大发展就是在推行大包干的那一🌎♥年开始，简直是立竿见影。
现在的三水县提前一年多大刀阔斧改革，不仅仅农🏌😧村在搞联产承包责任制。
国营、集体的单位也在不断开会，目的是推行效益跟工资挂钩🝁☂，用发奖金、“上浮”工资的形式🛂🙧实现多劳多得。
这比原本轨迹提前了一年🝧🍡半🜅⛔都不止，虽然🃕🗪🞛还在执行中，有些没有作为的厂长不肯得罪人，奖金属于见者有份。
但是有一部分激进派真做到了按劳取酬，🃕🗪🞛大大调动了工人的生产积极性。
接下来又搞😹🆕节假日加班算三天工资的刺激手段，如“东方红布厂”这种当🃁下只要👬生产出产品根本不愁销路的厂子，职工的收入真增加了不少。
后来有些亏损💕👮单位犯红眼病，居然也滥发奖金、随意“上浮”工资，导致亏空加大。
县里处理了一些赚钱没本事，拿钱不可少的干部，并且下达文件规定，不容许任何亏本单位发奖金、福利，基本工资必须“下浮”。
工资“上浮、下浮”也是时代特色。
那🀣⚏🐞是因为社会主义职工的档案工资是根据🃕🗪🞛工龄、工种、学历等等定死的。
工🀣⚏🐞厂没办法给职工增加工资，制度是死的，人是活的，有人开了脑洞，“上浮”一级或者几级工资，🕓🆉这不是基本工资，属于临时的。
然后就💺🖸开始了延伸，效益好为国家多创利税了“上浮”工资情有可原，算作“奖勤”的一种方法无♬🚇可厚非。
但是“罚懒”也得落到实处，🐆于是乎亏损严重的厂子🖻🗳被“下浮”工资。
亏损单位利益受损的职工🝧🍡们🜅⛔经常把厂里众头头的十八代祖宗都问候无数遍。
总而言之，改革初👽期农民、工人的收入实现了快速增长，直接导致了市面上钱多货少，给最早做生意的个体户带来了发财的好机会。
八十年代初期这段时间生意好做得很，只要不是触犯法律被抓，做生意没出事的极少数赚不着钱，好多人都赚🞣🖂🏱了🙽🏳🞆暴利。