挤🋒😰牙膏的许主任不慌不忙,🔰🄎她心里的小算盘打的啪啪直响。

    这次福利分房的指标很明晰:

    学生评分:包括往届毕业生🔰🄎(70%)+应届在校生☲🃙😋(30%)

    执教生🄲🁡🇕涯985,211以及所有一本线以🙺上的学生数量🐰

    两个数据综🌳合对比之下便可得出哪些老🎿师具备了分房资🉽🌰格。

    曹华在名单上名列前茅,这是他实打实🎿的工作业绩🈏☺,也是他能🛯☕⚼在学校拥有这么高声望的原因。

    早在半月前,陆精忠就把许若男叫🙦进了办🉋🅵🊼公🙺室。

    陆精忠在🌑任前也有过福利分房,当时的🎿老师们为了房子各个都到处走动,活络🈆关系。

    甚至⛚有人往市里递条子,有的被选上🛳☺的,结果名单下来也被撸了下来。

    所以陆精忠很头🉀🄐疼🋗🙡🋺,好不容易营造的和谐氛围,恐怕又要被打破了。

    陆校长是个老好人,谁也不想得罪,可每个人都来🈏☺他这里🐰游说一遍,陆校长表示自己真的吃不消。

    许若男当即拍了胸脯保证道:“陆校🛳☺长放心,无规矩不成方圆,就让我来当这第一个切蛋糕的人吧!”

    许若男很早就注意到曹华了。

    此次福利分房,如果不出意外,曹华是肯定能轮上🈏☺的。

    因为前两次分房,按照曹华的资历,其实早该轮上他☲🃙😋了。🐰

    不过曹华性格比较耿直,不愿意随大流去送礼活动🈏☺关系。

    第一次分房没有他,曹华其实也🞵😟不急,可第二次没有他,再看看那些分到房的老师,都是能力资历不如🉱他的。

    所以这🄲🁡🇕次曹华终于🋗🙡🋺鼓起勇气,决🞵😟定走一走关系。

    本想着这次肯定没有问题,许若男却🛳☺出来重新制定规则。

    许若男那🌑天是算准了时间在曹华面前晃悠,曹华看见公告🐰的时候,许若男已经在那里等了半小时了。