第二百八十二章 廉政风暴（一）(1/3)
五千字，和两更也没什么区别，感谢sas000、闫显荣、大汉国姓liu、闭门静读、会飞猪猪爱上书、zzxx1212、无缘星等书友的支持和厚爱。
---
2012年7月29日，星期一。
今天上午9点要召开全市政府部门处级以上干部会议，陈宇星还是在八点整准时的来到了位于市政府二楼的办公室，秘书郁聪早早地在外间等候，他还是按照以前的规矩，为陈市长沏上一杯龙井茶，放到办公桌的右边，然后将一份今天的日程安排放到办公桌的正中间，问了一声，市长，还有什么要吩咐的吗？
“小郁，你让赵刚秘书长过来一趟。”
“好，市长。”
郁聪回到外间，打电话去了。
这次奉京市上任，陈宇星将郁聪借调了过来，继续任他的秘书，说是借调，但是市政府秘书长赵刚，还是在第一时间就和奉京市以及河.东区人力资源和社会保障局进行了沟通，在两天的时间内就将郁聪的人事关系调入了市政府办公厅秘书一处，暂时任主任科员。
陈宇星简单整理了一下自己发言的稿子，又从他的爱马仕手包中拿出一本装订成册的《奉京市全面改革与发展纲要》，翻到书签的位置继续看起来，这已经不是陈宇星第一次看这本书了，里面的内容他几乎记了个滚瓜烂熟，他现在研究的是随着改革的不断深入，要进一步加快改革的速度，在明年伊始，奉京市有一个新气象。
这份《奉京市全面改革与发展纲要》是综合舰中央智脑牛牛，根据地球各主要城市的管理模式和管理经验，结合华国和奉京市的具体情况，制定的奉京特别实验区的全面改革计划。这份计划只此一份，别我分号。即使宇星的秘书郁聪也没有翻阅过。
说白了这是综合舰为陈宇星制定的一个改革路线图，将每一项改革和工作程序按时间先后和重要程度进行了详细的规划，陈宇星只要按这个路线图去做，就一定会取得预期的效果。
陈宇星任奉京特别实验区市长已经一个多月了，这份路线图已经实施了一部分。并且效果非常明显，为奉京市的全面深化改革开了一个好头。
首先，陈宇星对奉京市公安局进行了有史以来的全面整顿。市公安局局长许铁军被调任奉京市政法委副书记，中.央军.委与奉京市委协调后下派空天部队周灿虎上校出任奉京市公安局长。
随后，经市政府同意，奉京市公安局面向全国公开招聘局机关领导干部和警务人员，消息传出市公安局上上下下一片大乱，处级以上领导干部更是人心慌慌。市公安局的工作安全处于停滞状态。市内刑事和治安案件频发，案件的出警率和破案率大幅度下降，不仅处级干部包括普通的刑警都敷衍了事，工作积极性降至低点。
市长陈宇星不为所动，笑看风云变幻。奉京市公安局局长周灿虎更是赤膊上阵，他将市公安局的日常工作完全交给了副局长王永强，他亲自任招聘领导小组组长。全力完成这次公开招聘工作。
李卓书记派出市纪委巡视组，进驻市公安局和各分局，对造谣生事的领导干部进行全面调查和询问，这才在明面上稳住了公安系统的乱象，但是暗地里的乱流却愈发的波涛汹涌。
但是不管这些处级以上领导干部如何对这次的公开选拔不满，选拔工作还是按部就班的进行着，无奈何，市公安局系统的处级以上领导干部。不得不报名参加了这次的选拔考试。
经过一周的筛选，领导干部的选拔工作终于告一段落，选拔领导小组不敢怠慢，经市政府批准后，立即对全市各分局和市局所属各大队的领导干部队伍进行了调整，将九个市辖区、三个县、一个县级市的分局的局长和常务副局长，以及各大队的大队长临时调入市公安局政策研究室工作。这次改革整顿工作结束后，根据每人的不同情况再做安排。
各区、县的局长和常务副局长及各大队的大队长到位后，立即积极地投入到了工作之中，开除了一大批造谣闹事的捣乱分子。在最短的时间内稳住了公安系统的阵角，工作开始有条不紊的开展起来。
警务人员的招聘工作比较顺利，同样经过一周的选拔，录用了四百余人，他们全部是来自全国各地的退伍军人。由这四百人新组建了两支市公安局强力部队。其一是奉京市公安局反恐反暴突击大队，全队200人；其二是奉京市信息和警务督察大队，全队200人。
---
2012年7月29日，星期一。
今天上午9点要召开全市政府部门处级以上干部会议，陈宇星还是在八点整准时的来到了位于市政府二楼的办公室，秘书郁聪早早地在外间等候，他还是按照以前的规矩，为陈市长沏上一杯龙井茶，放到办公桌的右边，然后将一份今天的日程安排放到办公桌的正中间，问了一声，市长，还有什么要吩咐的吗？
“小郁，你让赵刚秘书长过来一趟。”
“好，市长。”
郁聪回到外间，打电话去了。
这次奉京市上任，陈宇星将郁聪借调了过来，继续任他的秘书，说是借调，但是市政府秘书长赵刚，还是在第一时间就和奉京市以及河.东区人力资源和社会保障局进行了沟通，在两天的时间内就将郁聪的人事关系调入了市政府办公厅秘书一处，暂时任主任科员。
陈宇星简单整理了一下自己发言的稿子，又从他的爱马仕手包中拿出一本装订成册的《奉京市全面改革与发展纲要》，翻到书签的位置继续看起来，这已经不是陈宇星第一次看这本书了，里面的内容他几乎记了个滚瓜烂熟，他现在研究的是随着改革的不断深入，要进一步加快改革的速度，在明年伊始，奉京市有一个新气象。
这份《奉京市全面改革与发展纲要》是综合舰中央智脑牛牛，根据地球各主要城市的管理模式和管理经验，结合华国和奉京市的具体情况，制定的奉京特别实验区的全面改革计划。这份计划只此一份，别我分号。即使宇星的秘书郁聪也没有翻阅过。
说白了这是综合舰为陈宇星制定的一个改革路线图，将每一项改革和工作程序按时间先后和重要程度进行了详细的规划，陈宇星只要按这个路线图去做，就一定会取得预期的效果。
陈宇星任奉京特别实验区市长已经一个多月了，这份路线图已经实施了一部分。并且效果非常明显，为奉京市的全面深化改革开了一个好头。
首先，陈宇星对奉京市公安局进行了有史以来的全面整顿。市公安局局长许铁军被调任奉京市政法委副书记，中.央军.委与奉京市委协调后下派空天部队周灿虎上校出任奉京市公安局长。
随后，经市政府同意，奉京市公安局面向全国公开招聘局机关领导干部和警务人员，消息传出市公安局上上下下一片大乱，处级以上领导干部更是人心慌慌。市公安局的工作安全处于停滞状态。市内刑事和治安案件频发，案件的出警率和破案率大幅度下降，不仅处级干部包括普通的刑警都敷衍了事，工作积极性降至低点。
市长陈宇星不为所动，笑看风云变幻。奉京市公安局局长周灿虎更是赤膊上阵，他将市公安局的日常工作完全交给了副局长王永强，他亲自任招聘领导小组组长。全力完成这次公开招聘工作。
李卓书记派出市纪委巡视组，进驻市公安局和各分局，对造谣生事的领导干部进行全面调查和询问，这才在明面上稳住了公安系统的乱象，但是暗地里的乱流却愈发的波涛汹涌。
但是不管这些处级以上领导干部如何对这次的公开选拔不满，选拔工作还是按部就班的进行着，无奈何，市公安局系统的处级以上领导干部。不得不报名参加了这次的选拔考试。
经过一周的筛选，领导干部的选拔工作终于告一段落，选拔领导小组不敢怠慢，经市政府批准后，立即对全市各分局和市局所属各大队的领导干部队伍进行了调整，将九个市辖区、三个县、一个县级市的分局的局长和常务副局长，以及各大队的大队长临时调入市公安局政策研究室工作。这次改革整顿工作结束后，根据每人的不同情况再做安排。
各区、县的局长和常务副局长及各大队的大队长到位后，立即积极地投入到了工作之中，开除了一大批造谣闹事的捣乱分子。在最短的时间内稳住了公安系统的阵角，工作开始有条不紊的开展起来。
警务人员的招聘工作比较顺利，同样经过一周的选拔，录用了四百余人，他们全部是来自全国各地的退伍军人。由这四百人新组建了两支市公安局强力部队。其一是奉京市公安局反恐反暴突击大队，全队200人；其二是奉京市信息和警务督察大队，全队200人。