只能说老板的战略目光确实强,走一步就能看好几步,做他的员工,只需要跟着他的安排走就行,不用在其他地方耗费精力。

    累是累,但流的每一滴汗,都能创造相应的价值。

    不比那些开会只知道洗脑跟画饼,说起具体工作、却啥也不懂,还瞎指挥的老板强千百倍?

    这些个细节,看起来简单,真做起来却是极难的。

    卓越的战略目光,在任何团队,都是极为稀缺的资源。

    “老板,问你个有些私人的问题啊,你可以不回答的。”

    张文杰这小子确实话多,会议都要结束了,又问了程实一嘴儿。

    “如果……咱老板娘也参加这次比赛,你会给她安个什么什么名头啊?”

    “宝藏。”

    程实没有任何迟疑,就吐出了这两个字。

    “大家都别忙太晚啊,该休息还是要休息的。”

    接着程实又关心了大家一句后,便离开了101大本营。

    他在大家都拘谨,反而会影响工作效率。

    这也是各大公司、老板办公室必须跟员工分开的原因之一。

    至于程实为什么不搞个单独的办公室——条件有限呗。

    101大本营,已是创业基地这边,最大的活动教室,却也只是一间教室。

    能摆二十台电脑,装下各部门几十号员工,已经把所有空间都利用完了。

    不可能再隔得出地方,给程实搞个专门的办公室。

    “要不,再薅一薅学校的羊毛,把隔壁的102活动教室也搞来,我搞个办公室?”

    程实边走边想。