第117章 能挖来吗？(3/5)
“首先，很感谢青木老大对我的认可，说实话，听到青木老大对我这样一个新人发出分享邀请的时候，我是很惶恐的，毕竟群里这么多大佬都在，而我不过是一个新人而已，哪敢在这么多大佬面前班门弄斧。”
“不过既然老大都发话了，那我肯定是得听得，毕竟没有老大的带领，咱们类目也不可能有如此好的发展！没有老大的支持，我们香梨商贸公司也不可能取得这样的好成绩。”
“好了，好了，别吹我了，赶紧分享吧！虽然你这话说的还怪好听的！/哈哈！”青木这个时候突然插了一嘴。
吴舟看到青木的发言，也是微微一笑。
此刻办公室内，坐在吴舟对面的刘圆圆，此刻目光中带着诧异的看着正坐在自己对面，脸上神态自若的吴舟。
而且，香梨公司这么厉害的吗？
居然能进入到前八，而且业绩增长居然如此高...
她没觉得自己的“上司”吴舟，有什么“出挑”的地方啊。
平时的时候，好像就是报名个活动，改了改图之类的，也没啥啊...
这种工作方式，就可以让业绩增长吗？
刘圆圆不理解。
但这会儿，吴舟已经要开始在群里分享了。
“希望待会儿我的粗浅分享，能给大家带来一点点的用处！不辜负大家宝贵的时间！”
“我一直觉得，好的业绩增长模式就好像阶梯那样的增长，但大多数情况下，我们商家的日常销量却是起伏不定，有活动就能冲上去，没活动的时候，就会掉下来，甚至还会因为活动时候冲的太猛导致缺货，最后让活动的增量被缺货抹平。”
吴舟这句话发完，顺便的还在群里发了两张图。
一张是波浪图。
一张是小幅度上涨的那种斜线增长。
“而想要有一个“阶梯型”的增长曲线，我认为最重要的其实就是库存，所以今天我要给大家分享的就是平时，我们公司是如何做好库存管理的。”
“首先就是了解缺货的原因是什么？从我们公司角度出发的话，我分析出来的主要原因有3。第一个，活动爆发后的缺货。第二个，备货不足缺货，第三个。工厂生产不及时缺货...原因非常多。”
“但每个人的经历有限，在解决问题的时候，我也会考虑优先解决主要“问题”...”
“不过既然老大都发话了，那我肯定是得听得，毕竟没有老大的带领，咱们类目也不可能有如此好的发展！没有老大的支持，我们香梨商贸公司也不可能取得这样的好成绩。”
“好了，好了，别吹我了，赶紧分享吧！虽然你这话说的还怪好听的！/哈哈！”青木这个时候突然插了一嘴。
吴舟看到青木的发言，也是微微一笑。
此刻办公室内，坐在吴舟对面的刘圆圆，此刻目光中带着诧异的看着正坐在自己对面，脸上神态自若的吴舟。
而且，香梨公司这么厉害的吗？
居然能进入到前八，而且业绩增长居然如此高...
她没觉得自己的“上司”吴舟，有什么“出挑”的地方啊。
平时的时候，好像就是报名个活动，改了改图之类的，也没啥啊...
这种工作方式，就可以让业绩增长吗？
刘圆圆不理解。
但这会儿，吴舟已经要开始在群里分享了。
“希望待会儿我的粗浅分享，能给大家带来一点点的用处！不辜负大家宝贵的时间！”
“我一直觉得，好的业绩增长模式就好像阶梯那样的增长，但大多数情况下，我们商家的日常销量却是起伏不定，有活动就能冲上去，没活动的时候，就会掉下来，甚至还会因为活动时候冲的太猛导致缺货，最后让活动的增量被缺货抹平。”
吴舟这句话发完，顺便的还在群里发了两张图。
一张是波浪图。
一张是小幅度上涨的那种斜线增长。
“而想要有一个“阶梯型”的增长曲线，我认为最重要的其实就是库存，所以今天我要给大家分享的就是平时，我们公司是如何做好库存管理的。”
“首先就是了解缺货的原因是什么？从我们公司角度出发的话，我分析出来的主要原因有3。第一个，活动爆发后的缺货。第二个，备货不足缺货，第三个。工厂生产不及时缺货...原因非常多。”
“但每个人的经历有限，在解决问题的时候，我也会考虑优先解决主要“问题”...”