王主任的脸上洋溢着得意的笑容,她整理了一下衣服,然后昂首挺胸地走出办公室。她的步态中透露出一种自信和满足,仿佛已经看到了自己晋升课长的美好未来。

    看着王主任离去的背影,我不禁陷入了沉思。这个工厂内部的人际关系似乎比我想象的要复杂得多。王主任与老男人之间的亲密举动,以及她之后的得意表现,都让我对这个工厂有了更深的认识。

    就在王主任得意地走出办公室后不久,李主任走了过来,手里拿着一件崭新的白大褂。她递给我,微笑着说:“小王,把这件衣服穿上,咱们管理部门都需要穿白大褂。”

    我有些疑惑,因为在我之前的理解中,白大褂是管理层干部的专属。我低头看了看自己身上的便装,不解地问:“李主任,这个不是只有管理层的干部才穿白大褂的吗?我就是一个统计,只管算算工分,也不做管理,我就不穿了吧。”

    李主任听后,耐心地解释道:“小王,你虽然只是统计,但你的工作对于整个车间的运作来说也是非常重要的。你记录的工分直接关系到工人们的工资和福利,记对了没的说,你要是记错了她们会骂你的,因此你也需要有一种管理的身份来更好地进行工作。穿着白大褂,不仅是为了统一着装,更是为了让你在工作中更有权威和可信度。"

    此时我也终于明白了李主任话中的意思,便感激的接过李主任递来的白大褂,换上了它。这身白大褂仿佛赋予了我新的身份,让我在厂里的地位变得与众不同。当我再次在厂里漫步时,我发现自己的感受已经发生了微妙的变化。

    无论是认识的同事还是陌生的工人,都会主动和我打招呼。他们的目光中透露出一种尊敬和认可,让我感到自己仿佛真的成为了一名管理者。这种变化让我感到有些意外,但更多的是欣喜和自豪。

    我顺着厂区的道路逛了一圈,开始对这个制衣厂有了更深入的了解。原来这个厂主要生产的是女士内衣,从企业文化的细节来看,这应该是一家由日本企业主导或合资的工厂。

    我仔细观察了流水线上正在生产的产品,不禁被它们的质量和款式所吸引。这些内衣的设计精巧,用料考究,质量上乘。我甚至可以想象到,当这些内衣被送到市场上时,一定会受到消费者的喜爱和追捧。

    我深知,这样的产品质量和款式在国内市场上是难以买到的。这也让我对这个工厂的生产能力和技术水平产生了由衷的敬佩。

    逛了一圈后,我回到办公室,发现只有李主任在。好奇心驱使着我,我忍不住问道:“李主任,刚才那个男领导是谁啊?”

    李主任似乎对我的问题并不感到意外,她淡淡地回答道:“哦,他是咱们这的社长。”

    “社长是多大的官?”我接着问道。

    “应该就是总经理或董事长之类的吧。”李主任解释道。

    我点了点头,表示明白,然后又忍不住说:“那个王主任好像和社长挺熟的。”

    李主任听后,脸上露出了一丝不屑的表情,她轻蔑地说:“那个骚货,没别的本事,在厂里就靠卖骚,从小工混到了主任,现在还想着晋升课长,也不照照镜子,自己那德行还想做课长。”

    我听着李主任的话,心中不禁对王主任有了一些不好的印象。但我又想起了课长的美貌,于是我说:“我来这单位时见过一位课长,长的可漂亮了。”

    李主任听后,笑了笑说:“那不算什么,部长还漂亮。”

    “是吗,和我说说呗。”我好奇地追问。

    李主任看了我一眼,似乎觉得我有些八卦,但她还是接着说:“你这小孩儿还挺爱八卦的。不过,既然你问了,我就告诉你吧。其实你今天看到了两个部长。”