季柯南和尹贤仁根本不着急项目的进展，各自做各自的事。世界自有世界的热闹，和他们没有关联。但是，又无法回避矛盾。操心项目的，是机构的刘小姐。真正能帮到她的为数不多。经过数次
都是为了人们的生活质量得到提升，也希望村民能够自力更生，但是，不是所有村民都有这个意识。村干事和季柯南他们都盼望村民生活富裕起来，且不会返贫，一旦返贫，再想好起来，需要付出很多很多的努力才行。
尹贤仁知道他们来了没好事，好事轮不到季柯南和尹贤仁。这个注定是失败的项目。季柯南也清楚，在这个时候，如果及时退出，也没问题。只是都缺少勇气。尹贤仁想利用这样的机会，好好修改剧本，回到家里把剧团搞起来。
第二天早餐后，闲来无事，尹贤仁找季柯南聊天。季柯南刚好这时候没有什么灵感，找一些话题，也说不定能用上。
"老弟，你清楚，松村不需要扶贫。如果搞精准扶贫，这里不能评上。之所以在这里做项目，是考虑人情关系。"尹贤仁说。
"什么人情关系？鹤村存在这个现象可以理解，因为都知道鹤村出了大人物，在省里，多少有些照顾。松村没听说出了大人物。"季柯南不解地问道。
"这个你不清楚了吧？为了让鹤村得到好处，先把一颗糖给松村，这样才好。不这样，就没办法安抚民心。当然，这个钱来自港岛海外，不是来自官府。官府只有建议权，不享有决定权，实际上我们机构领导自己都心虚，不能去自己想去的地方，没有绝对的自由。"尹贤仁说。
听尹贤仁的话，话里有话，总让人感到神秘，如果觉得有神秘感，证明尹贤仁所说的话很有意思，具有感染力，和能帮助人做出决定的作用，这个效果，在季柯南看来，非常明显，可能连尹贤仁自己都不觉得。仿佛骗子骗人次数太多，连自己说的话，都自然而然，连自己都给骗了。
骗子的话往往动听，感觉超爽。
尹贤仁没有什么斗志了。撇开项目不谈，这个项目不是机构想要的，也不是捐助人的初衷，现在越走越偏，都不醒悟，先满足自己的私欲再说。
尹贤仁的工资较高，每年没有犯错，工资一定是居高不下。如果一旦犯错，啥都没有了。
除了工资，还有名声。尹贤仁的名声很好，在做扶贫事业，很崇高，令人仰慕。回到家乡，也是响当当的人物。只是可惜得很，很多乡人无法判断他所从事的事业真相是什么。
就是不干了回到家乡，也有很多事要做。他老婆是当地人，在隔壁的村子，现在村子合并，也算是一家人，不必再麻烦分开。
"尹大哥，现在的情况很不好。做项目离不开群众的参与。你看看，来干事不想发动群众参与，就是上面来人逼着，他也只是表演，能躲则躲。不必硬碰硬。"季柯南说，显然，他观察了很久，得出结论。
季柯南想多拿工资，也想得到升迁，不知道将来到江城还是到港岛，总之，不想在山区。在山区差不多八年，修炼得差不多了。如果再这样下去，估计要成精。
"你说得对。换位想一想，如果你是来干事你会怎么做？"尹贤仁问，他把这个难题给了季柯南。
季柯南哪里想过这个问题。想成为村干事，谈何容易？
"没可能。对这没有兴趣。"季柯南立马回答说，他很清楚，再接下来，无论季柯南怎样回答，都会遭到尹贤仁的猜疑。因为，尹贤仁生来多疑，怀疑一切，看到的负面东西比正面东西要多得多。
季柯南的工资想超过尹贤仁，必须等尹贤仁犯个大错误，分数降低，季柯南不降分，得满分，且连续三年都是这样。
季柯南已经对涨工资感到失望，项目进展陷入泥潭，哪怕寻求铁主任来，给村干事打强心针也没用。因为农村工作的现状就是这样，村干事也懒得去组织，也不想操心，更不想培养群众村民代表搞社团提升能力，再去带动其他村民共同发展。这个路子走不通。除非你是这个村的村干部，常住居民，真正了解群众，知道群众需要，提供实际的帮助，发现一些带头的好苗子，只有这样，才能可能达到目的。否则，这是非常困难的，表面功夫很好做，从思想上改变他们非常难。
都是为了人们的生活质量得到提升，也希望村民能够自力更生，但是，不是所有村民都有这个意识。村干事和季柯南他们都盼望村民生活富裕起来，且不会返贫，一旦返贫，再想好起来，需要付出很多很多的努力才行。
尹贤仁知道他们来了没好事，好事轮不到季柯南和尹贤仁。这个注定是失败的项目。季柯南也清楚，在这个时候，如果及时退出，也没问题。只是都缺少勇气。尹贤仁想利用这样的机会，好好修改剧本，回到家里把剧团搞起来。
第二天早餐后，闲来无事，尹贤仁找季柯南聊天。季柯南刚好这时候没有什么灵感，找一些话题，也说不定能用上。
"老弟，你清楚，松村不需要扶贫。如果搞精准扶贫，这里不能评上。之所以在这里做项目，是考虑人情关系。"尹贤仁说。
"什么人情关系？鹤村存在这个现象可以理解，因为都知道鹤村出了大人物，在省里，多少有些照顾。松村没听说出了大人物。"季柯南不解地问道。
"这个你不清楚了吧？为了让鹤村得到好处，先把一颗糖给松村，这样才好。不这样，就没办法安抚民心。当然，这个钱来自港岛海外，不是来自官府。官府只有建议权，不享有决定权，实际上我们机构领导自己都心虚，不能去自己想去的地方，没有绝对的自由。"尹贤仁说。
听尹贤仁的话，话里有话，总让人感到神秘，如果觉得有神秘感，证明尹贤仁所说的话很有意思，具有感染力，和能帮助人做出决定的作用，这个效果，在季柯南看来，非常明显，可能连尹贤仁自己都不觉得。仿佛骗子骗人次数太多，连自己说的话，都自然而然，连自己都给骗了。
骗子的话往往动听，感觉超爽。
尹贤仁没有什么斗志了。撇开项目不谈，这个项目不是机构想要的，也不是捐助人的初衷，现在越走越偏，都不醒悟，先满足自己的私欲再说。
尹贤仁的工资较高，每年没有犯错，工资一定是居高不下。如果一旦犯错，啥都没有了。
除了工资，还有名声。尹贤仁的名声很好，在做扶贫事业，很崇高，令人仰慕。回到家乡，也是响当当的人物。只是可惜得很，很多乡人无法判断他所从事的事业真相是什么。
就是不干了回到家乡，也有很多事要做。他老婆是当地人，在隔壁的村子，现在村子合并，也算是一家人，不必再麻烦分开。
"尹大哥，现在的情况很不好。做项目离不开群众的参与。你看看，来干事不想发动群众参与，就是上面来人逼着，他也只是表演，能躲则躲。不必硬碰硬。"季柯南说，显然，他观察了很久，得出结论。
季柯南想多拿工资，也想得到升迁，不知道将来到江城还是到港岛，总之，不想在山区。在山区差不多八年，修炼得差不多了。如果再这样下去，估计要成精。
"你说得对。换位想一想，如果你是来干事你会怎么做？"尹贤仁问，他把这个难题给了季柯南。
季柯南哪里想过这个问题。想成为村干事，谈何容易？
"没可能。对这没有兴趣。"季柯南立马回答说，他很清楚，再接下来，无论季柯南怎样回答，都会遭到尹贤仁的猜疑。因为，尹贤仁生来多疑，怀疑一切，看到的负面东西比正面东西要多得多。
季柯南的工资想超过尹贤仁，必须等尹贤仁犯个大错误，分数降低，季柯南不降分，得满分，且连续三年都是这样。
季柯南已经对涨工资感到失望，项目进展陷入泥潭，哪怕寻求铁主任来，给村干事打强心针也没用。因为农村工作的现状就是这样，村干事也懒得去组织，也不想操心，更不想培养群众村民代表搞社团提升能力，再去带动其他村民共同发展。这个路子走不通。除非你是这个村的村干部，常住居民，真正了解群众，知道群众需要，提供实际的帮助，发现一些带头的好苗子，只有这样，才能可能达到目的。否则，这是非常困难的，表面功夫很好做，从思想上改变他们非常难。