厉翠红一抬手,以更凌厉的劲道,一巴掌拍在会议室的环形桌上,拍得她手掌通红到痛。

    刹那间,整个会议室安静下来。

    众人纷纷扭头,看向厉翠红。

    这让她内心稍微得意了些。

    她炫耀般的斜睨了萧凉一样,好像在说“怎么样?个臭小子有个毛的威信,还是要老娘镇场。”

    然而,众人不解地七嘴八舌起来。

    “厉经理,早上不是在群里@员,让我们问萧经理么。”

    “是呀,厉经理,自己留言的话,怎么不让我们讨论?”

    “厉经理我就不明白什么意思呀,大半夜发群让我们汇报,现在还不让我们讨论,当咱们人事部听话呢?”

    整个会议室的矛头,刹那间指向厉翠红,直接把她整懵了。

    什么情况?

    她预想的,不是现在这个结局啊?

    程美理了理众人讨论的要点,开始向萧凉汇报。

    “领导,关于监厅的寻调员考察,我们想出了三个办法。”

    “子品牌下运营大数据合一的调度问题,人事和行政两个部门的同仁,也提出两个可以解决的办法来。”

    “后勤统筹的管理,行政部同事也有三个想法。”

    程美开始有条有理地将众人争辩头脑风暴的对策一个个娓娓道来,说的众人频频点头。刚才她们就是这么讨论的!

    如果没有人事部同事的提议,她们行政部还想不到能那样考虑。如果没有行政部的调度,人事部也不知道人员可以这样协调。

    整个大会议室里,充斥着程美关于早上所有请示的提议声,和所有职员频频附和的声音。

    所有人拧成一股绳一般。