往往最关注你的,不是你的亲朋好友,而是对手敌人。

    这不,老师傅家电的招聘广告一出来,最重视的就是孙厂长和贾厂长,原因无他,全省畅销的电视品牌就他们两家,老师傅这样打广告,人才不可能凭空变出来,这明摆着就是挖他们两家厂子的墙角。

    但他们还不能说什么,对方又没私底下搞不入流的小动作,只是打了个广告招聘人才而已,要是留不住职工,那是他们自己没本事,也不能找到老师傅家电头上。

    孙厂长看着广告上的数字皱眉,三百块的月工资,他们厂子里资格最老的技术员勉强能够着这个标准,至于年轻点的,不可能,就更别提专利奖一万了。

    倒不是单位拿不出这笔钱,而是他们这样的单位,工资、绩效、奖励的核定都有一套标准,不可能贸然单独给某几个人涨工资,这样会招致其他职工的不满,尤其是老员工。

    而且国企嘛,过去的几十年,都讲一个奉献牺牲精神,现在单独给某几个人涨工资,也违背一贯以来的理念。

    所以衡量了许久,孙厂长还是按捺下了涨工资的念头,不过他让秘书将几个重要的技术骨干一一请过来,跟他们讲了厂子里的难处,又表达了一番厂子里对他们工作、生活的关心,让他们有什么困难一定要跟厂子里反映,厂里一定帮他们解决。

    打完感情牌,送走这些人后,孙厂长又单独叫来谢志刚。

    谢志刚以前帮老师傅家电做过事,这种事并不算罕见,他又没耽误本职工作,厂子里就睁一只眼闭一只眼了。别人倒还好,孙厂长就怕谢志刚被叶蔓给挖走了,这可是他们花了大价钱培养的人才。

    所以他单独叫来谢志刚,先是动之以情晓之以理,最后直接拿出那份广告,挑明了:“志刚啊,你在咱们电视机厂也干了小十年,一直兢兢业业勤勤恳恳,厂里领导都非常欣赏你。不过如果你要是有了更好的去处,厂里领导也不会拦着你,你提前跟我说一声,厂子里好安排。当然,你这样能干、认真负责的同志,是咱们厂子里不可多得的人才,对于你这样的人才,厂里是万分不舍的。”

    谢志刚要是想去老师傅家电,早去了,也不会等到现在,他轻轻摇头说:“厂长,您言重了,是厂子栽培了我,只要厂子还在一天,我谢志刚就是厂里的人。”

    孙厂长欣慰地拍了拍他的肩膀:“很好,厂里有你们这样的年轻同志,后继有人了,哪天我要是卸下担子了,也不会担心厂里没人主持大局。对了,你生活中要是遇到什么困难,尽管向厂里反映,厂里就是你们的家,一定帮你们解决。”

    谢志刚感动地说:“谢谢厂长。”

    与孙厂长的怀柔策略不同,贾厂长看到报纸暴跳如雷,气得直接将报纸撕成了碎片:“这小丫头片子太过分了,抢了我们的生意,现在还要抢我的人。不就有几块臭钱,嚣张什么?”

    只是要说加薪,他比孙厂长还加不起,毕竟东方红的效益已经差到上半年卖了一条生产线,这才没过多久,又快发不起工资了,工资都要发不出来了,还单独给某些人加工资,员工不炸了才怪。

    加薪是没法加薪的,那要怎么留住这些人呢?

    贾厂长赶紧让秘书将厂子里重要技术员的家属、亲缘关系捋一遍,然后得到了一个让他还算放心的消息,这些人大部分的配偶、家属都在东方红电视机厂工作。家都在这儿,除非是举家搬迁,不然不可能一个人去老师傅家电。

    但为了防范未然,他还是开了一场会,在会上将老师傅家电是如何扰乱彩电市场,四处树敌,在奉河结下了多少仇敌的事夸大说了一遍。在他口中,老师傅家电俨然成了那种吃人不吐骨头的黑心资本家,为了赚钱无所不用其极,也是将他们东方红电视机厂害得如此境地的罪魁祸首。

    旭城离奉河市挺远的,几十年的观念还没扭转过来,大众对个体户、私人开厂的印象并不好,他们也不了解老师傅家电,被贾厂长这么一说,很多人对老师傅家电的印象更不好了。