可工作了半年或一年后,绝大多数人就被公司的各种奇葩同事或是领导,还有垃圾的规章制度,低效率扯皮的会议给磨的心力交瘁。

    每日上班,就好像陷入了怪圈中,想学习,可又没有精力,慢慢地就放弃了自我成长,开始混一天是一天。

    然后人到中年了,还没有自己的核心竞争力,若公司裁员就会先裁你,再找工作难上加难。

    叶青芷冲这两个美人做的,就是消磨她们的‘上进心’和‘精力’。

    用各种琐碎的规矩,事务流程和所谓的学习填满她们的时间,还给她们心理施压,让她们没时间做真正要做的事情。

    面对职场上的琐碎不如意,任何时候,只有自己可以救自己。

    想要在职场中快速成长,就要从内心创造出来一个强大的自我,努力跳出每日怪圈,跳出那些每日琐碎的事务,寻找和制定你的成长目标。

    你说你真的没时间,被各种日常事务缠的心力交瘁,那请你开始行动起来,第一步就是学习建立你自己的标准操作程序(sop),这就暂时不多说了。

    回到这两个美人事件上来,叶青芷一点没将她们看在眼里,不用璟王出手,她自己就能施展各种看起来不脏的手段降维打击,压的她们冒不了头。

    这就是所处的位置决定的。

    当然,若璟王是个色中饿鬼,就喜好美人,一定会宠幸她们,那就另外一说了。

    对璟王这种大领导来说,什么规矩,都能打破。

    张静怡则是觉得又从叶青芷这里学到了许多,她笑着说道,

    “青芷,我可真是太佩服你了,需要向你学习的地方还太多了。没事你就来我这,和我多说说这些磨人的手段,我也多学学。

    以后后宅的美人多了,我也能多换些手段拿捏她们。”

    “……好哦。”叶青芷笑着应下来。

    等璟王坐上皇位,宫里进大量美人的时候,修炼成功的王妃就可大展身手了。

    叶青芷看看王妃,觉得她现在就兴致勃勃,摩拳擦掌的,已经很期待了。

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