陶伟正的心情是复杂的,如果是自己被冤枉了,那么被开除,只能说明长缨集团识人不明,那不是自己的错,那样的话,就算开除,自己仍然有信心去找到另外一份工作。

    但是现在的情况,分明是自己又犯了任性的错误,原本就是自己的错,还死不悔改,结果倒好,丢人丢到现场了,这样被开除,以后自己哪还有脸去其他单位工作?

    众所周知,长缨集团的福利待遇是非常好的,去找其他工作,人家问为什么离开长缨集团,自己怎么说?说自己冤枉了老板,被开除了?那别人还敢要吗?

    看着陶伟正面如死灰的表情,林栋知道火候差不多了,摇头说道:“没有开除你。我只是说,你不适合目前的岗位了,你需要调离这里。”

    “什么?不是开除我?”陶伟正的脸色一下子鲜活起来,虽然带着明显的疑问,但已经不是刚才毫无生气的样子了,“那我能继续呆下去了?”

    “是的。”林栋能够感受得到这个小伙子情绪的剧烈变化,他笑着说道:“我会把你调到长缨集团机房里。你在那里,需要从最基层的技术维护人员做起。”

    “……没问题!”虽然略有不甘,但陶伟正知道,这是最好的结局了,至少自己还能留下来,不是吗?只要能留下来,凭着自己的技术,升到技术骨干、技术主管,都不是什么问题!

    专业方面,陶伟正有这个自信呃,林栋的那个神秘的编程方式除外,咱说的是正常程序。那个……属于怪胎级别的。

    “不过在那边,你可以接触到我的这种编程方式。虽然是最基础的,但如果你努力踏实的话,还是能学到不少东西的。”林栋再次抛出一个大礼包来。

    “太好了!”一听到能学以林栋的那种编程方式,这一回陶伟正自动忽略了从最基层干起的不满,这简直就是奖励啊!

    “不过,鉴于你最近的表现,”林栋最后的话让陶伟正又变得胆颤心惊起来,“公司决定,扣发你这个月的奖金,并暂停年终奖的计算。如果你在新的岗位上表现仍然不好,那么将取消掉你的年终奖的发放,甚至开除!”

    这是打一棒子给个甜枣,最后又甩了一巴掌啊!

    不过想想自己最近干的那些事情,耽误的公司的那些合同,陶伟正心甘情愿的接受了这些处理。

    目送着陶伟正离开,姬瑶轻叹一声:“你还是心软啊。”

    林栋没说话。自己的确是心软,不过这倒不完全是性格问题。知道是陶伟正这个人后,林栋便留了心思。毕竟这家伙在后世,也算是不大不小的名人一枚。现在因为挫折名声不显,到后来发奋图强,参与了很多比较知名的游戏制作,而且在《百科全书》里,对于陶伟正的记载基本上人如其名,都是伟光正的。所以林栋才会把他留下来。

    不然,就这一段时间因为他的疏忽造成的损失,别说开除他,诉诸法律手段都妥妥的一点问题没有。

    当然,既然把人留了下来,那么陶伟正留下的烂摊子,林栋还是需要解决的。

    “把最近已经谈妥,需要接入到毕方平台的合作者资料拿来。”林栋对姬瑶说道:“你再叫个稳妥一点儿的技术人员过来,我给他演示几遍,把这件事情尽早敲定下来。这样也好拓展毕方平台的内容,免得还有人嚷嚷不满。”

    虽然知道这些活技术人员就能干。出问题的地方林栋已经搞出来了,不需要他这个*oss亲自呆在这里,但知道林栋这份心意,姬瑶还是很高兴的,她急忙去找人,找回来人之后,自己就站在林栋的背后,看着他教别人干活。

    京城。别墅。