宣传部的员工们无比震惊。
他们只是员工，但高经理可是带领研发部门的经理啊！
平时没什么接触，但管理层的人内部员工多多少少都知道许多。
等一下，连云科公司的部门经理都跳槽来了玄鱼，这是不是证明他们的决定没有错？
苏桃揉了揉发涨的太阳穴。
她回来得早，但来了之后宣传部的员工们就给了她一个大惊喜——一份计划书，关于整理玄鱼发家至今的舆论导向的。
比较重要的，是粉丝们的反应。
苏桃觉得很有必要啊，尤其是关于玄鱼对外的一些声明，自家留档，省得以后被别人威胁。
这个工作倒是不复杂，就是工作量比较大，宣传部不仅要收集这些资料建立资料库，平时还要关注星网上的评论，以及，打理官博号。
所以拖拖拉拉的，愣是拖到了虞蓓回来，苏桃才抽空把人带出来溜溜。
“刚刚带你们到处都看了一下，都是我们公司的地盘，以后也别一直坐在办公楼里，感兴趣的也可以下来多走一走。”
高经理喝了一口热茶，坐在避风的棚子里，亲切地询问宣传部的员工们：“知道公司建了个宣传部门，没想到居然是你们，还适应荒芜星的生活吧？”
“挺好的！就是没想到，高经理你居然也来玄鱼了，大家都在猜你离职后会去哪家公司呢。”
没有人想到会是玄鱼！
就连高经理的亲儿子也不例外。
跳槽其实是正常现象，甚至从龙头公司跳到同行业的其他公司，也很正常。
但放在云科和玄鱼上，怎么看都觉得诡异。
毕竟前者制霸太多年了！
不过想到自己也跳槽来了玄鱼，顿时又觉得没什么了。
玄鱼值得！
他们只是员工，但高经理可是带领研发部门的经理啊！
平时没什么接触，但管理层的人内部员工多多少少都知道许多。
等一下，连云科公司的部门经理都跳槽来了玄鱼，这是不是证明他们的决定没有错？
苏桃揉了揉发涨的太阳穴。
她回来得早，但来了之后宣传部的员工们就给了她一个大惊喜——一份计划书，关于整理玄鱼发家至今的舆论导向的。
比较重要的，是粉丝们的反应。
苏桃觉得很有必要啊，尤其是关于玄鱼对外的一些声明，自家留档，省得以后被别人威胁。
这个工作倒是不复杂，就是工作量比较大，宣传部不仅要收集这些资料建立资料库，平时还要关注星网上的评论，以及，打理官博号。
所以拖拖拉拉的，愣是拖到了虞蓓回来，苏桃才抽空把人带出来溜溜。
“刚刚带你们到处都看了一下，都是我们公司的地盘，以后也别一直坐在办公楼里，感兴趣的也可以下来多走一走。”
高经理喝了一口热茶，坐在避风的棚子里，亲切地询问宣传部的员工们：“知道公司建了个宣传部门，没想到居然是你们，还适应荒芜星的生活吧？”
“挺好的！就是没想到，高经理你居然也来玄鱼了，大家都在猜你离职后会去哪家公司呢。”
没有人想到会是玄鱼！
就连高经理的亲儿子也不例外。
跳槽其实是正常现象，甚至从龙头公司跳到同行业的其他公司，也很正常。
但放在云科和玄鱼上，怎么看都觉得诡异。
毕竟前者制霸太多年了！
不过想到自己也跳槽来了玄鱼，顿时又觉得没什么了。
玄鱼值得！