要整顿就要全方位的整顿,尤其是管理人员。

    该炒的炒,该换的换,员工也是一样,占着茅坑不拉屎的请自便,大爷的厂子不养闲人。

    有本事的来拿高薪,没本事的,对不起,爱到哪儿去,到哪儿去。

    整顿是要整顿,但与之相配的是薪酬待遇的。

    没有好的收入,整顿就是一句空话。

    员工们需要的是钱,有好的收益,他们就有好的干劲。

    所以需要双管齐下。

    之前已经办了几年的厂,现在又在家里办副食品加工厂,本身又是重生者,所以路远在管理经验上面还是有一套的。

    更难得的是,路远走后,一些管理人员的受不了,新老板的气,选择了离开。

    现在听说路远又回来继续办厂,他们也跟着回来了,希望重新为路远效力,在他的手下打工赚钱。

    路远当然是求之不得,握着他们的手说:“谢谢你们瞧得起我,人生总是起起落落,这回我们有缘聚在一起,一定要好好的干。

    这两天我回去在老家办厂,也经历了颇多,现在我在老家有一家效益不错的食品加工厂。

    这回我又到南方来从拾旧梦,继续干我们的电子行业,大家既然看好,我愿意回来帮我,所以我希望大家恢复以前的那种干劲。

    我保证厂子有效益,你们就有好的收入,我们需要的是一种默契的配合,双赢的局面对吧。”

    “对,,路总说的对。我们既然选择回来,自然是想好好的干一番,和路老板,你一起开创一番新的天地,我们都知道你是一个梦想比较远大的老板。

    你不会永远停留在这样一个小厂的地步,对吧?”

    “放心,绝不会,之前之所以突然把厂子卖掉,是婚姻遭遇了滑铁卢。

    现在我是单身,再也没有婚姻的困扰,所以从今往后,我要把所有的精力都放到我的公司里面。

    一步一步的把咱的公司办成在电器行业有影响力的公司。

    大家有没有信心呐?”