掌纹(3/5)
猎头圈，以实力为尊，人人慕强。
在知道得到SC的人是盛柯后，其他人都闭上了议论的嘴，盛柯便在众人羡慕的目光中走上台。
HR微笑递上工牌道：“恭喜啊，新人拿SC，你是第一个。”
盛柯接过：“谢谢。”
HR见他神色淡定便问：“有什么感想吗？”
盛柯偏头想了一下，回答道：“这只是个开始。”
底下有人暗吸一口气，叹道：“好狂。”
但因为知道盛柯的战绩，所有人都觉得盛柯是可以这么狂的。
而盛柯说这话初心很简单，因为他确实只把它当做开始。
他现在是第一，今后还有爬上业内的第一。
盛柯是重生归来的人，他的目标远不在于一个小小的SC。
进入七月，南齐各部门都蓄势待发开始忙碌起来了。
在此期间，工作的重点简而言之是两大类，一是秋招，二是社招。
对职场人来说，找工作或者跳槽在春秋两季的两个月份最为紧要，并且还形成了一句口诀——金九银十，金三银四。
九月是特指这个月份离职换工作的人多，而实际上投递简历以及面试是从七月就要开始的。
此外，这两个月份同每年面向应届生的秋招与春招所对应，因此秋招拉开帷幕往往意味着人才市场开始进入盘活流动的阶段。
有流动就会有岗位空缺，有空缺就会有人才需求，有需求就会需要猎头出动寻觅人才。
可以说，猎头一年中的大半业绩都靠这两个时期冲。
在进入七月的第一周例会上，于修竹根据工作内容进行人手分配，把整个事业群的员工分为三批。
一批跟进秋招时进入一线互联网公司的管培生名单。管培生都是在未来有晋升为高级经理级别潜力的人，现在记下他们的资料，在充实他们人才库的同时也方便日后联络跟踪。
在知道得到SC的人是盛柯后，其他人都闭上了议论的嘴，盛柯便在众人羡慕的目光中走上台。
HR微笑递上工牌道：“恭喜啊，新人拿SC，你是第一个。”
盛柯接过：“谢谢。”
HR见他神色淡定便问：“有什么感想吗？”
盛柯偏头想了一下，回答道：“这只是个开始。”
底下有人暗吸一口气，叹道：“好狂。”
但因为知道盛柯的战绩，所有人都觉得盛柯是可以这么狂的。
而盛柯说这话初心很简单，因为他确实只把它当做开始。
他现在是第一，今后还有爬上业内的第一。
盛柯是重生归来的人，他的目标远不在于一个小小的SC。
进入七月，南齐各部门都蓄势待发开始忙碌起来了。
在此期间，工作的重点简而言之是两大类，一是秋招，二是社招。
对职场人来说，找工作或者跳槽在春秋两季的两个月份最为紧要，并且还形成了一句口诀——金九银十，金三银四。
九月是特指这个月份离职换工作的人多，而实际上投递简历以及面试是从七月就要开始的。
此外，这两个月份同每年面向应届生的秋招与春招所对应，因此秋招拉开帷幕往往意味着人才市场开始进入盘活流动的阶段。
有流动就会有岗位空缺，有空缺就会有人才需求，有需求就会需要猎头出动寻觅人才。
可以说，猎头一年中的大半业绩都靠这两个时期冲。
在进入七月的第一周例会上，于修竹根据工作内容进行人手分配，把整个事业群的员工分为三批。
一批跟进秋招时进入一线互联网公司的管培生名单。管培生都是在未来有晋升为高级经理级别潜力的人，现在记下他们的资料，在充实他们人才库的同时也方便日后联络跟踪。