苏生问话后,见没人发言,便起身说:⚧📮“那好,如果没问题,那按照♬🋜🚆我刚刚说的执行,接下来的会议交给总裁来主持。我还有个朋友要陪一下,先走一步。”

    陪朋友?有消息灵通的马上反应过来,你不就是🙛🋁要去陪女儿吗,为何你苏代表的爱好都如此特别,不是姐🎷🕯🍈控,就是想当女儿奴?

    “啪啪啪!”

    众人纷纷鼓掌欢送,王秘书连忙跟上,而郑梅在外面等着,苏生就这样带走了自己的助理和保镖,不过临走前,又🕗🉴🋟分别拍了拍大表姐和冰山老婆的肩膀,接下来会议就交给你们了。🙷🎾🖩

    这次唐子君没有躲开,因为她明白了苏生的意图,🐗⛥🜣发放这些奖励,包括操纵股权,目的是为了明天的股市开盘,想把唐氏的股价拉上去。

    再有虽然说发奖励,却设了末🕐位淘汰,她🜌🀱🀣是最后的签字人,那么让她在集团里依旧有着绝对的权利。

    不过她虽然已经知道苏生是投资公司的大股东,却看不明白,为什么要释放3的股权出来,不🙧🌰过她相信苏生虽然看似每次做事很不靠谱,但其实在做之前,就有过周全的考虑。

    所以每次别人觉得是乱来的时候,🏕🙽🏴最后苏生从未吃过亏,这🟜🝻🐓次🞐她选择了相信。

    “会议继续进行,各部🋱🝃🈜门汇报一下工作进展,稍后我会具体说🞐到末位淘汰的程序!”

    唐子君散发着清冷☷🄂🝾的气息,众人连忙正襟危坐,都不想与到手的涨🗞🜰🅷薪分红,失之交臂。

    会议进行的时间不长,唐子君🕐这会也无心听细节汇报,走了一圈流程过后,便说起了更⛜🛏具体的奖励发放安排,她可不是苏生,把发放奖励想得📺那般简单。

    既然要发,🜔🁺那就要尽量做到让大家都信服,不然发了反🋍而是坏事,会导致各种不服,凭什么你多我少?

    忽然赵军插话问道:“总裁,请问这个月新入职的🐗⛥🜣员工,还在试用期,也发放奖励吗?”

    这绝对是一个问题,因为试用不是正式员工,才刚来也谈不🟜🝻🐓上对集团有贡献,更别谈归属感,凭什么拿🖑👺到至少三个🕗🉴🋟月薪资的奖励。

    唐子君想了想,说:“试用期🕐就🋹算了🐌⚇🏐,不发放额外奖励。”

    这是人之常情,不然万一别人拿了钱🐌⚇🏐就跑,损失是小,闹出笑话来才是真的,人傻钱多?

    赵军一听,只得硬着头皮说:“这个可以有特例申请吗,有🟜🝻🐓些试🜹用期的员工表现很好。”

    他之所以敢于和总裁这般说话,是🏕🙽🏴因为门店那边有一个🋍苏代表特别关注的新员工,要是漏掉这次奖励发放,会不会有后续问题?

    “赵🉗🇠🉗🇠经理,你今天的话,有点多啊!这事没有特例,试用期一视同仁,这次没有奖励。”

    唐子君很不解,你赵军从🋱🝋来都是谨小慎微🜌🀱🀣,今天居然敢当众跟我要特例,是你安排有亲戚家的人在试用期吗?