第三十八章 三个要求(2/3)
********尹国强惯来强硬，能将他☘⛗🚠的所有条件都应承了下来也算是一个好的突破。
不过反过来想一想倒也不难理解，尹国强需要的是政绩、需要的是能出成绩，层层压下来的招商引资任务可都是不打折扣的，为了完成这种标准的‘政治’任务、付点代价、做出些🜺让步显然不会让他觉得脸上无光，反倒是可以让他营造出自己的‘亲民’形象。
你进一步、对方就必须退一步。
反之，也是同样的。
只🕌要不想要变成无可调🚁🐜🀩和的矛盾、世间之事可不就是在彼此的进退之间、形成🕗了巧妙的平衡？
社会上的事情是如此。
男女之间的事情更是如此。
家庭之中的事情，难道就不是了？
坐在露台上想了许多，付正义🄿🃔最🖞终有种豁然开朗之感。
初七⛭一大早，牟芷莹便独自一个人出现🃵🜆⛝在了付正义面前。
见牟芷莹神情古怪、付正义有些奇怪☵🃰，一问才知🎩📰道她年前的🁩燕京之行顺利的简直是不像话，就连她自己都有些不敢相信、仅仅是两天的接触和试探，就有近百名员工希望能跟着她过来！
付正义越加的奇怪了。“那怎么今天就🃵🜆⛝你一☘⛗🚠个人过来？”
“付总，瀛海威内部的问题越来越严重了，去年邮电部投资七十多亿所打造的全国多媒体通信网正式🙢启动，瀛海威自然也就丧失了成为华夏aol的可能性，跟着网易、四通利方论坛、比特网、搜狐等网站的崛起让公🂒🎎🐁司压力大增，中策公司的中止参股更是让公司的现金流产生了问题。大股东中兴发也趁机发难、想要收权，安插了许多不懂行、但懂如何拍马屁、如何搞内部斗争的管理人员进来，如此一来就连一手创立了瀛海威的🚜🔐张总都萌生退意，下面各个部门的员工更是无所适从、不知道未来在哪里！所以我过去也就获得了技术部门绝大多数员工的响应，随后的两天里我接到了上百个电话、陆续见到了六十多个原来的同事，每天晚上我都几乎都要到凌晨三四点才能休息……”
听到这里付正义不由得笑了起来。“这是好事儿啊！☻想🙇🈑要跳槽的主动来找你、岂不是省了你不少的麻烦…🎔…”
“🕌付总，技术部门的员工都是靠技术吃饭的，我按照你的⚃🎬要求、对原公司的所有员工都进行了邀请，负责行政的、负责管理🔷🅒的、搞后勤的、做市场推广的，他们相信我的为人和眼光才决定写辞职报告、跟着我一起过来的！我不敢说所有人都是怀揣着梦想、为了光明的职业前途，但我想要最后再问一句，唯知技术是不是真的愿意接纳他们、给他们一个发展的目标和奋斗的意义？”
牟芷莹的态度很是坚决，大有一副问不出答案便不罢休的架势，付正义想了想才竖起了三根手指。“那这么说吧，唯知技术的发展不可能全部都依赖于技术人员，市场推广、广告策划、人事管理、后勤保障，甚至于是清洁工都是企业所不可或缺的！我的要求也非常简单，只要不损害公司利益，不拉帮结派、搞内部小团体，不🎖👉消极怠工，唯知技术就将会成为他们每一个人职业生涯的最后一站！我不谈什么为企业奉献、跟企业同命运、共生死，又或者是什么使命感啦、荣誉感啦这些空泛的狗屁玩意儿，我只能说在唯知技术这个公司里是功过不相抵的，可只要真的做出了成绩、有了功劳，那想要躺在功劳薄上睡大觉、也是被允许的！”
牟芷莹的心里打翻了五味瓶，虽然🛢🞀👃在春季前的那一🌹🄄🞏次见面、她就已经有了心理准备，明白唯知技术这个公司并不是小公司，可她没想到今天在自己的咄咄逼人之下、眼前这个非常年轻的大老板竟会给予自己如此直白且令人震惊的一♩番解释！
见牟芷莹缓缓抬起手、眸子里的迷茫☵🃰和困惑被坚定所取代，付正🐮义这才抬起手与她击掌、算是做出了承😱诺。
从包里取♠出一沓文件，牟芷莹递了过去。“付总，这是我在春节期间所整理出来的🂱名单，个人的特长以及每个人👷🍢所适合的岗位，只不过采购部门的那几名员工、我不太好擅自做主……”
拿起名单见每个人都被进行了备注，有的擅长图形文件的处理、有🗏的则是编程方面的高手，而有的则只是具备了基础编程的🔷🅒能力♄🅶，不过许多人的备注里都对其个性有着简单的描述，这让付正义有些惊讶。“你也有人事管理的经验？”
不过反过来想一想倒也不难理解，尹国强需要的是政绩、需要的是能出成绩，层层压下来的招商引资任务可都是不打折扣的，为了完成这种标准的‘政治’任务、付点代价、做出些🜺让步显然不会让他觉得脸上无光，反倒是可以让他营造出自己的‘亲民’形象。
你进一步、对方就必须退一步。
反之，也是同样的。
只🕌要不想要变成无可调🚁🐜🀩和的矛盾、世间之事可不就是在彼此的进退之间、形成🕗了巧妙的平衡？
社会上的事情是如此。
男女之间的事情更是如此。
家庭之中的事情，难道就不是了？
坐在露台上想了许多，付正义🄿🃔最🖞终有种豁然开朗之感。
初七⛭一大早，牟芷莹便独自一个人出现🃵🜆⛝在了付正义面前。
见牟芷莹神情古怪、付正义有些奇怪☵🃰，一问才知🎩📰道她年前的🁩燕京之行顺利的简直是不像话，就连她自己都有些不敢相信、仅仅是两天的接触和试探，就有近百名员工希望能跟着她过来！
付正义越加的奇怪了。“那怎么今天就🃵🜆⛝你一☘⛗🚠个人过来？”
“付总，瀛海威内部的问题越来越严重了，去年邮电部投资七十多亿所打造的全国多媒体通信网正式🙢启动，瀛海威自然也就丧失了成为华夏aol的可能性，跟着网易、四通利方论坛、比特网、搜狐等网站的崛起让公🂒🎎🐁司压力大增，中策公司的中止参股更是让公司的现金流产生了问题。大股东中兴发也趁机发难、想要收权，安插了许多不懂行、但懂如何拍马屁、如何搞内部斗争的管理人员进来，如此一来就连一手创立了瀛海威的🚜🔐张总都萌生退意，下面各个部门的员工更是无所适从、不知道未来在哪里！所以我过去也就获得了技术部门绝大多数员工的响应，随后的两天里我接到了上百个电话、陆续见到了六十多个原来的同事，每天晚上我都几乎都要到凌晨三四点才能休息……”
听到这里付正义不由得笑了起来。“这是好事儿啊！☻想🙇🈑要跳槽的主动来找你、岂不是省了你不少的麻烦…🎔…”
“🕌付总，技术部门的员工都是靠技术吃饭的，我按照你的⚃🎬要求、对原公司的所有员工都进行了邀请，负责行政的、负责管理🔷🅒的、搞后勤的、做市场推广的，他们相信我的为人和眼光才决定写辞职报告、跟着我一起过来的！我不敢说所有人都是怀揣着梦想、为了光明的职业前途，但我想要最后再问一句，唯知技术是不是真的愿意接纳他们、给他们一个发展的目标和奋斗的意义？”
牟芷莹的态度很是坚决，大有一副问不出答案便不罢休的架势，付正义想了想才竖起了三根手指。“那这么说吧，唯知技术的发展不可能全部都依赖于技术人员，市场推广、广告策划、人事管理、后勤保障，甚至于是清洁工都是企业所不可或缺的！我的要求也非常简单，只要不损害公司利益，不拉帮结派、搞内部小团体，不🎖👉消极怠工，唯知技术就将会成为他们每一个人职业生涯的最后一站！我不谈什么为企业奉献、跟企业同命运、共生死，又或者是什么使命感啦、荣誉感啦这些空泛的狗屁玩意儿，我只能说在唯知技术这个公司里是功过不相抵的，可只要真的做出了成绩、有了功劳，那想要躺在功劳薄上睡大觉、也是被允许的！”
牟芷莹的心里打翻了五味瓶，虽然🛢🞀👃在春季前的那一🌹🄄🞏次见面、她就已经有了心理准备，明白唯知技术这个公司并不是小公司，可她没想到今天在自己的咄咄逼人之下、眼前这个非常年轻的大老板竟会给予自己如此直白且令人震惊的一♩番解释！
见牟芷莹缓缓抬起手、眸子里的迷茫☵🃰和困惑被坚定所取代，付正🐮义这才抬起手与她击掌、算是做出了承😱诺。
从包里取♠出一沓文件，牟芷莹递了过去。“付总，这是我在春节期间所整理出来的🂱名单，个人的特长以及每个人👷🍢所适合的岗位，只不过采购部门的那几名员工、我不太好擅自做主……”
拿起名单见每个人都被进行了备注，有的擅长图形文件的处理、有🗏的则是编程方面的高手，而有的则只是具备了基础编程的🔷🅒能力♄🅶，不过许多人的备注里都对其个性有着简单的描述，这让付正义有些惊讶。“你也有人事管理的经验？”