“最近厂子效😽益不好,我打算精减人员,节约开资,你们财务那边也准🗝🜢🃳备一下,考核不过关的就未位淘汰吧。”

    原主这几🀸🁤年没啥雄心壮志,厂子的管理🝄的确有些问题,不知不觉间就养了不少闲人。

    这人一闲,是非就多,司静航就打算来个改革🅖🆡,把光拿钱不干活的都清理出🟡去🇫🛢,也好提升一下士气。

    吴经理愣🀸🁤了下,才点了点🍛🈴🂣头,“好的,我知道🅖🆡了。”

    她🍶🌩🁱回到财务室的时候,里头一🆯帮人还在🝄那儿八卦呢。

    吴经理一进门,顿时鸦雀无声。

    她扫视一眼财务室🂞这几个人,心👁🅷🋎想还是太闲了。

    到了下午的时候,人事部发的精减通知就到了各⛛🛉🚢部门了。

    财务室里的人就都炸了锅。

    “不是吧,咱们厂🂞子是真不行了?除了生产部,每个部门都要减人?宣传部更是一个都不剩?🚃”

    “而且这个月要到月底才发工资?”

    “我都快没钱吃饭了!”

    吴经理咳了声,“通知里头也说了,如果有人自⛛🛉🚢愿离职也算精减的人头。咱们部门有没🐤🁸🊥有自愿离职的?离职补偿肯定还是有的,不用等到月底。”

    大家伙顿时都不吭声了。

    司静🉍🆃航从电脑桌前站起,做了几个运动,正准备⛛🛉🚢去尝尝司家方便面的第三种口味呢。

    他的手机就响了。

    “请问是司🇕😛总吗?我是乐美xx省分部经理高大⛛🛉🚢齐,不知道🇟🙳司总是否有时间,能否请司总赏光吃顿便饭?”

    “这倒不必了,有话直接说就好。”

    “那好,我想上门🂞拜🜺访司总一趟,不知道什么时候合适呢?”

    “捡日不如撞日,今天就有时间。”