第一十九章-漫漫长夜怎么过(2/3)
也不是别的行业多淳朴，主要就是收入限制了行动力，也就互联网和金融这样来钱快的花起来才不心疼。
所以当周昆意犹未尽🌠的结束了冗长的会议后，宣布晚上去lh区最有🌰名的夜总会搞团建放🎱🔶🅉松一下时，所有程序猿都激动的欢呼了起来。
要知道他们可是刚刚被裁掉的一批人。
被裁就说明项目收益不好，不提🆭工资和奖金的下降，就连这样的团🞒📢🜢建活动也已经是许久没有体验🝾🐯过了。
一群尝过小姐姐滋味的宅男📷们，能🍕🇽🍕🇽忍耐这么久确实也是很不容易了。
尤其是老板之后💲🕳🍨描述的宏伟蓝图和美好未来，更是让他们心潮澎湃。
单单是高🏛🚱🗍额的工资和不菲的奖金就足矣让他们为公司卖命，更别提可能存在的期权的激励和项目🝾🐯的分红了。🎺🖈
反正都是卖命，💲🕳🍨给谁卖不是卖🚓💻，钱多才是硬道🈪🁇🃯理。
周昆也不像☉某为那么狠心，让员工们拿两个人的钱干三个人的活，然后等他们老了拼不动了，就用所谓的狼性文化为借口把他们扫地出门，还说什么公司不容忍平庸之人浑水摸鱼。
狼如此团结的物种，是不会放弃自己♿任🍨何一个伙伴的。
事实上🉣程序猿这个活本来吃的就是青春饭，技术日新月异，年纪大了怎么可能像小年轻那样不仅学得快而且还不要命的拼呢？
如果到了年纪还没有🌠办🚍💋法转管理岗的话，继续在🛺一线，感到力不从心也是在所难免之事。
所以他在之前的会议中也着重给员工们介绍了公司的福利保障制度，确保每一个员工老去🎱🔶🅉后最基础的物质保障，这也极大的收获了底下人的好感度。
虽然公司的项目前景暂时还不明朗，但是周昆给他们的感⛞🛣觉还是可以的。🃟🙇
至少看🉣起来不像是某些二代见手游行情好眼热了来捞一笔，一副只想🌰🌰赚快钱的样子。
也是愿意用心去💲🕳🍨经营这家公司，未来也是可以期待的。
其实人最重要也最需要的就是希望，虽然很多人嘴上时常说着不要和我🁀谈理想，我的理想就👼🎈是不用上班。
但是当一个看着有不错前景的机会出现在他们面前时，大⛞🛣多数人都还是愿意去抓一抓，闯一闯，把握一下的。
周昆就给了他们一个希望。
在会议里指出凭借🌲🂾着459的年增长率，中东和非洲地区成为了去年增长速度最快的新兴市场。其坐🔽🆃拥的28亿玩家群已是全球第二大🂲💲🕰玩家群，仅次于亚太地区。
所以当周昆意犹未尽🌠的结束了冗长的会议后，宣布晚上去lh区最有🌰名的夜总会搞团建放🎱🔶🅉松一下时，所有程序猿都激动的欢呼了起来。
要知道他们可是刚刚被裁掉的一批人。
被裁就说明项目收益不好，不提🆭工资和奖金的下降，就连这样的团🞒📢🜢建活动也已经是许久没有体验🝾🐯过了。
一群尝过小姐姐滋味的宅男📷们，能🍕🇽🍕🇽忍耐这么久确实也是很不容易了。
尤其是老板之后💲🕳🍨描述的宏伟蓝图和美好未来，更是让他们心潮澎湃。
单单是高🏛🚱🗍额的工资和不菲的奖金就足矣让他们为公司卖命，更别提可能存在的期权的激励和项目🝾🐯的分红了。🎺🖈
反正都是卖命，💲🕳🍨给谁卖不是卖🚓💻，钱多才是硬道🈪🁇🃯理。
周昆也不像☉某为那么狠心，让员工们拿两个人的钱干三个人的活，然后等他们老了拼不动了，就用所谓的狼性文化为借口把他们扫地出门，还说什么公司不容忍平庸之人浑水摸鱼。
狼如此团结的物种，是不会放弃自己♿任🍨何一个伙伴的。
事实上🉣程序猿这个活本来吃的就是青春饭，技术日新月异，年纪大了怎么可能像小年轻那样不仅学得快而且还不要命的拼呢？
如果到了年纪还没有🌠办🚍💋法转管理岗的话，继续在🛺一线，感到力不从心也是在所难免之事。
所以他在之前的会议中也着重给员工们介绍了公司的福利保障制度，确保每一个员工老去🎱🔶🅉后最基础的物质保障，这也极大的收获了底下人的好感度。
虽然公司的项目前景暂时还不明朗，但是周昆给他们的感⛞🛣觉还是可以的。🃟🙇
至少看🉣起来不像是某些二代见手游行情好眼热了来捞一笔，一副只想🌰🌰赚快钱的样子。
也是愿意用心去💲🕳🍨经营这家公司，未来也是可以期待的。
其实人最重要也最需要的就是希望，虽然很多人嘴上时常说着不要和我🁀谈理想，我的理想就👼🎈是不用上班。
但是当一个看着有不错前景的机会出现在他们面前时，大⛞🛣多数人都还是愿意去抓一抓，闯一闯，把握一下的。
周昆就给了他们一个希望。
在会议里指出凭借🌲🂾着459的年增长率，中东和非洲地区成为了去年增长速度最快的新兴市场。其坐🔽🆃拥的28亿玩家群已是全球第二大🂲💲🕰玩家群，仅次于亚太地区。