裴谦翻着小册子,差点笑出了声。

    还有这种好事?

    这是哪🆜🐖⛠的人才,竟然能如此精确地领会我的意图🌢🀴?😯

    一点没错,我就是在鼓励员工们摸鱼啊!

    可惜的是,腾达上上下下所有的员工都get不到这🎻🖒👿一点,反而觉得我是在鼓励他们努♸力工作。

    倒是教辅机构里的这个人才理解对了!

    果然,换个环境就是不一样。

    这个人没有加入腾☿达,没有受过这里环境的熏陶,脑子里还保持着理智和一个正常人该有的脑回路。

    明明是你们人力资源部门🂀对腾达精神的解读出了大问题🇶🝁啊!

    但这种事🄆情裴谦又不好明说,会被系统警告的。

    也正是因为☑⚒不能明说,裴谦才暗戳戳🔆地搞了个腾达精神测试,结果完全没达🚖📕🚪到自己想要的效果。

    现在好了,外边的教辅机构给了一个神助攻,经过两层的曲解之后,两头的脑回路神奇地对上了!🄩🄩

    这就很离谱。

    那肯定是不能拦着。

    不仅不能拦☑⚒着,反而🀥还要刻意纵容,最好让它能发扬光大啊!

    好不容易对腾达精神的理解出现🃝了一点正确🏨🜧的苗头,可不能就这么简单地掐灭了。☘

    裴谦微微一笑:“没必要去多加🃝干预,腾达的解读方式是多种多样🐨🂖的。”

    “更何况,我觉得这个小册子对腾🄧⛤达精神的理解,也挺对的嘛🖳🖩,🁀在很多地方还是有可取之处的。”

    裴谦不能说它🆎🎞💐“完全正确”,但在某种🚢程度上肯定一下它的正确🁀性还是没问题的。

    吴滨震惊了☑⚒,裴总的反应实在是出乎他的意料之外。