看看日历记录的本月工作想,易皎皎想了想才再次回复。

    “时间有点儿感,今天都周二了,要想本周做可能周末大家要加班一起帮忙。”

    文字刚发送过去,耳边就响起了孙晔薇压低的声音,“师父,看一下前面的屏幕。”

    说完还轻轻碰碰易皎皎的胳膊,生怕易皎皎沉迷与项目的工作交流。

    易皎皎转眸看一眼孙晔薇又轻轻点头,随后转正了视线,之见最前方的投影的ppt,已经展示到了新旧通道不同职能对比的一页。

    提高标准的原有职能被加了背景色,新增的职能则是用红字标出,参考替代项职能则是用了绿字——

    一眼望去花花绿绿,让人眼晕。

    “其实通知邮件写的很清楚,部门只是‘理论上’不建议大家跨级申报,毕竟这一次的通道改革,针对职能项还是做了较大的变更。”

    “当然,我们不排除个别优秀的员工已经具备了改革后新通道要求的能力,对于这部分员工,部门职业通道评审委员会将采取主动邀请的方式,根据员工的实际能力进行特别定级。”

    听众讨论的声音更大了,大部分的声音都在表达着同一个问题——究竟怎么样,才算是优秀的员工呢?

    “至于优秀员工的评定,hr将会统计对比大家历年来的考评成绩和获奖履历后,对两项都有不俗表现的员工发送邀请邮件和评级建议。”

    “同时,在职级评审结束后,如果大家对过审结果有意见,部门也会开放专门的反馈渠道,只要内容真实可信,部门也会根据反馈申诉结果重新反馈人的职级,大家尽可放心。”

    胳膊又被孙晔薇碰了碰,易皎皎看过去,之见她半撇着嘴,小声地发表吐槽,“师父,你看这完全就是什么都没说。”

    一连三问,看的出来蒋玉辉是真的着急了。

    看看日历记录的本月工作想,易皎皎想了想才再次回复。

    “时间有点儿感,今天都周二了,要想本周做可能周末大家要加班一起帮忙。”

    文字刚发送过去,耳边就响起了孙晔薇压低的声音,“师父,看一下前面的屏幕。”

    说完还轻轻碰碰易皎皎的胳膊,生怕易皎皎沉迷与项目的工作交流。

    易皎皎转眸看一眼孙晔薇又轻轻点头,随后转正了视线,之见最前方的投影的ppt,已经展示到了新旧通道不同职能对比的一页。

    提高标准的原有职能被加了背景色,新增的职能则是用红字标出,参考替代项职能则是用了绿字——