一眼望去花花绿绿，让人眼晕。
“其实通知邮件写的很清楚，部门只是‘理论上’不建议大家跨级申报，毕竟这一次的通道改革，针对职能项还是做了较大的变更。”
“当然，我们不排除个别优秀的员工已经具备了改革后新通道要求的能力，对于这部分员工，部门职业通道评审委员会将采取主动邀请的方式，根据员工的实际能力进行特别定级。”
听众讨论的声音更大了，大部分的声音都在表达着同一个问题——究竟怎么样，才算是优秀的员工呢？
“至于优秀员工的评定，hr将会统计对比大家历年来的考评成绩和获奖履历后，对两项都有不俗表现的员工发送邀请邮件和评级建议。”
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“至于优秀员工的评定，hr将会统计对比大家历年来的考评成绩和获奖履历后，对两项都有不俗表现的员工发送邀请邮件和评级建议。”
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